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目前，事故救援有序进行，事故原因正在调查中。责任编辑：陈合群男子收到offer后被拒绝入职，起诉企业获赔5000元收到offer（《录用通知书》）的李先生，在入职报到的当天，却被公司拒绝入职。李先生将公司告上法庭，要求其承担责任，并赔偿自己3万元。

无论如何，联储应该是铁定要在周三宣布降息决定了。创造了这条降息“传言”的市场，这次也许就会在传言坐实后上演抛售行情。于是乎，一桩很现实的风险便浮现出来，即市场对联储的迷恋可能变味，而标普500指数3000点的点位，也许就标志着大盘的顶部。大家有充分的理由去相信美股正在见顶的可能性。

另一家教育培训机构某教学点负责人小星（化名）也遭遇了类似情况。他在兼职QQ群里看到招聘信息，便与“百跃教育暑期素质培训中心”签了聘用协议，负责教学点各项事务。后来，他不仅没有分到教学点的既定利润分成，连自己去上课的课时费也没拿到，公司对此也没有明确解释。

承办法官认为，当事人在订立合同过程中违反前合同义务的，应当承担缔约过失的损害赔偿责任。涉及到本案，公司已经向李先生发出offer（也即法律概念上的要约），对李先生入职后的劳动合同期限、薪金标准等做了详细说明，并且写明了正式报到日期，李先生亦回复同意入职（也即作出了承诺），此后医疗检验设备公司因自身原因拒绝李先生入职，造成合同最终未能建立，是对前合同义务的违反，应对李先生的损失予以赔偿。

那么，不穿真军装，整个“山寨版”可以吧？总有人想打政策的擦边球，我们来看这条新闻：北京朝阳区某小区保安换装，穿上了与我军作训服相似的“保安服”，甚至还佩戴了“军衔”，最后被卫戍司令部纠察暂扣。类似的事情在全国各地其实屡有发生，这不仅会被网友们批评，更是违反了相关法律法规。

这让信息修复的想象空间，受到致命打击。“现在催收行业非常不好做，要完全合规，信息修复这个事情都不存在了。”罗叶称。而第三种模式，成为“终极想象力”。“几乎所有的创始人，都会给投资人讲一个故事，就是风险定价。”罗叶称，这确实是不良资产出资中最大痛点。